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신입사원 및 계층교육
신입사원 및 계층교육
MZ세대 프로그램
미련없이 사표를 던지는 MZ신입사원을 위한 최적화된 조직적응 해결책을 속시원하게 소개합니다.
리더십 / 소통
리더십 / 소통
현실 실무 중심 프로그램
전략적 변화관리
공감적 조직관리
체계적 성과관리
조직문화
조직문화
체계적인 분석을 바탕으로 최고의 팀을 만들기 위한 브릿지 프로그램
-핵심가치 내재화, 스트레스관리, 팀빌딩, 워크샵-
CS
CS
나의 업무가치를 확장하고 자부심을 갖는 소명의식의 전환 프로그램
이미지 메이킹
서비스 모니터링
▪︎ 서비스 마인드
▪︎ 회복 탄력성
고객경험 디자인씽킹
커리어 컨설팅
재취업프로그램
취업트렌드를 이해하고 심리적 안정 및 계획적인 미래설계
커리어 컨설팅
▪︎ 실제 사례 기반의 진로 생애설계 교육 ▪︎ 이론기반의 교육이 아닌 실제 다양한 재취업 및 창업에 대한 사례 공유를 통한 진로설계 지원
▪︎ 산업 직군의 특수성을 고려한 맞춤화 내용 설계 ▪︎ 긍정적이고 미래지향적인 퇴직으로의 터닝포인트 제공
▪︎ 퇴직예정자의 심리적 안정감을 도모하고 스스로 회사의 배려와 애사심을 재확인하여 아름다운 마무리 유도 ▪︎ 제공 솔루션에 대한 철저한 품질관리가 보장된 솔루션
▪︎ 퇴직예정자의 삶에 대한 긍정적인 인식과 태도 함양 및 다양한 생애설계에 대한 학습 기회 제공 ▪︎ 개인 별 진로설계서 산출을 통한 커리어 지원
▪︎ 퇴직 후 삶에 대한 현실적 이해를 통한 도래할 현실에 대한 마인드 형성 ▪︎ 퇴직으로 인한 삶의 변화 인식 및 정부지원제도 활용 방법 습득
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